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新員工成長心得
瀏覽:2311次 發(fā)布日期:2022-08-05


時間如白駒過隙,不知不覺來到公司任職已近三個月,這段時間里,我從不懂、到會、再到熟悉,每一次進步都離不開我的領導、導師、同事們的支持和引領,對此我心里很感激。

回望這段日子里,我嚴格要求自己,工作上不疏于請教,思想上不懶散以待,認真遵守公司各項規(guī)章制度,與同事團結奮進,友好相處。我從剛開始接手的手足無措,到慢慢步入正軌后的逐漸上手,面對工作上的不足和不熟練,要花更多的時間去學習、去思考,也從不擅自判斷流程是否規(guī)范,每遇到不確定的情況,都要跟導師或者領導反復確認,而后進行下一步動作,這大大減少了失誤的可能性,感謝導師的耐心講解和領導們的點撥,不厭其煩地為我答疑解惑。

記得剛開始,從基礎的審核合同條款開始學習,合同上的各項條款都要認真檢查,包括供需方、簽訂地點、合同物料明細與金額的大小寫、收貨人地址信息、質(zhì)量要求和維修標準、付款條件、落款信息是否完善、騎縫章是否完整等等都要檢查清楚;此外,待辦結時需關注各個流程審核人的意見,有提出異議的要及時與辦事處反饋處理。流程初期覺得比較復雜,不同的退貨情況分不同的處理方式,需要靈活根據(jù)情況進行系統(tǒng)操作處理,所以每一個流程都要認真、謹慎對待,避免犯低級錯誤。

我認為要做好一份工作,最重要的是要有責任心。只有心中有責任,就一定會有壓力,有了壓力才能把工作做得更好;只有熱愛,才能將工作進行得順利、輕松、愉快。在工作上遇到了困難,或者做錯了步驟,不要灰心、氣餒,失敗是成功之母,失敗了要勤于總結經(jīng)驗,總結教訓,向同事請教更好的工作方法,多學多看多思考,結合自己的經(jīng)驗,爭取下次做得更好,不再犯同樣的錯誤。

在工作對接的過程中,法務同事對待文件內(nèi)容一絲不茍的工作作風、認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,讓我深受影響,在日常工作里嚴格要求自己,對待工作更加努力、認真。前期自己的性格比較急躁,做事比較急于求成,經(jīng)常會有一些小錯誤;近期通過努力學習與反思,能沉穩(wěn)應對各項工作事務,不急不躁,也能順利完成本職工作。

工作上難免會遇到些坎坷,這些坎坷會使得心情郁悶、煩躁,形成消極的心態(tài),在這種心態(tài)下無法做好本職工作,會增加出錯率。所以更需要保持平常心,保持樂觀的心態(tài),去從容應對各種難題。

希望在以后的日子里,能以積極地態(tài)度與同事一起學習,一起努力,與公司共同成長。

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